ACCOMPAGNEMENT - COACHING

Mireille Allée

Mireille Allée
    Infos
  • 45 ans
  • Gestalt thérapeute
  • Coach  (Bretagne-Pays de Loire) France

Situation professionnelle
Consultant

Emploi et carrière Ouvert aux opportunités

Bienvenue sur ma Carte de Visite

"Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n'est pas de leur communiquer notre richesse mais de leur révéler la leur." Louis Lavelle.

"Révélez-vous, révélez vos capacités..." Je me donne pour mission d'avoir une approche centrée sur la personne pour une responsabilisation et une autonomie constructive.

Vous êtes particulier ou professionnel, je vous propose un accompagnement, de l'analyse de pratiques.
Pour toute demande précise, contactez-moi. A bientôt..

Compétences

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

  • Le coaching s’adresse aux particuliers, aux managers et dirigeants.
    La mission est contractualisée sur une période décidée ensemble.
    L’accompagnement peut se faire en face à face, par téléphone ou par mail.

    Le coaching pour soutenir une motivation précise:

    réaliser un projet, permettre des prises de conscience, ancrer des comportements nouveaux, être plus efficace professionnellement, mieux s’organiser, développer sa confiance en soi, établir des priorités, etc.

    Le coaching est une discipline à part entière soutenue par des principes, encadrée par un code déontologique. Le coach utilise des questionnements pour permettre à ses clients de clarifier leur situation, prendre du recul pour être mieux conscient de l'ensemble de la situation et explorer toutes les options afin de passer à la meilleure action possible pour eux.

    Je m’engage avec un client à une confidentialité, une bienveillance, une acceptation « inconditionnelle » de qui il est.
  • Témoignage:
    "Dirigeant débutant et inexpérimenté, j'ai souhaité être coaché par Mireille Allée et nous nous sommes mis d'accord sur un accompagnement pour travailler mes pratiques managériales et mes relations clients/fournisseurs/prospects.
    Elle m'a permis de changer de posture, d'incarner, d'assumer mon nouveau rôle de dirigeant. J'ai appris à me positionner, à dire non, à faire passer des messages difficiles et à prendre du recul...
    Elle m'a écouté, conseillé, apporté de la méthodologie, des pistes de travail et d'amélioration, et fait prendre conscience de mes forces et faiblesses.
    Ce coaching me permettra de franchir mes prochains caps plus professionnellement, plus sereinement.
    Pour tout cela, je remercie Mireille Allée"
    Arnaud, Société Voyelle.

ACCOMPAGNEMENT D'EQUIPES

  • La supervision: La supervision permet à l’équipe d’une institution de travailler sur les relations entre ses membres. Elle permet de s'interroger sur les valeurs, les priorités, les objectifs, les perceptions, les émotions, les processus de pensée et les modalités de communication.
  • L'analyse des Pratiques Professionnelles: s’oriente sur la professionnalisation par une analyse de l’activité vécue sur le terrain professionnel concerné. Membre du Réseau d'Analyse des Pratiques: http://www.analysedespratiques.com/

REGULATION D'EQUIPES

  • Améliorer la communication, mobiliser l'intelligence collective
  • Membre de la Fédération des Consultants Formateurs Indépendants. (SYCFI) http://www.sycfi.org/